Vacatures

 

Als er op dit moment vacatures open staan, dan kunt u hier aangeven voor welke u in aanmerking wilt komen. Het beste is als u zich eerst hier volledig inschrijft en dan aangeeft voor welke vacatures u het liefst benaderd zou willen worden.

Onze vacatures kunt u ook vinden op; indeedjobs.com/ervaringwerkt

Leest u eerst ons privacy reglement (zie hiernaast), zodat u weet wat er met uw gegevens gebeurt als u zich inschrijft bij ErvaringWerkt.

Helaas hebben wij geen gelegenheid om met iedereen in een persoonlijk intake-gesprek te voeren. Als u reageert op een vacature , of als wij denken dat wij een passende vacature voor u hebben, nemen wij contact met u op en nodigen u uit voor een gesprek.

Management en interim Management

Werkregisseur

LOKATIE: Zoetermeer

Organisatie

Bij De Binnenbaan (het werkbedrijf van de gemeente Zoetermeer) geloven ze in de waarde van werk. Zij geven de kandidaten daarom het zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start. Daarbij is passie het sleutelwoord voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft De Binnenbaan bij uitstek naar een duurzame plaatsing. Hierbij speelt de zogeheten ‘dubbele klantbenadering’ een belangrijke rol: het gaat om een ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Aan de werkregisseur de taak om proactief en met frisse blik beide met elkaar te verbinden.

Bij de Binnenbaan krijgt het takenpakket van de voormalig klantmanager een nieuwe invulling. Zij kennen geen doelgroepen maar alleen kandidaten. De werkregisseur van de toekomst begeleidt kandidaten met korte of een iets langere afstand tot de arbeidsmarkt. Waarbij de nadruk ligt op contact met kandidaten en werkgevers. Bij De Binnenbaan werken we van ‘binnen naar buiten’. Dat wil zeggen dat wij onze kandidaten de waarde van werk zoveel mogelijk op de werkvloer bij werkgevers laten ervaren.

Afdeling ontwikkeling
Binnen de afdeling ontwikkeling bieden wij begeleiding aan iedereen die werk zoekt of (beschut) werk heeft. Wij geloven in de waarde van werk voor iedereen. Om voor onze kandidaten een goede match te vinden kijken we naar hun passie, talenten en mogelijkheden. Onze werkregisseurs maken hierin echt verschil. Op de werkvloer bieden wij zowel individueel maatwerk als groepsgewijze begeleiding afhankelijk van wat passend is. Onze droom? Een inclusieve arbeidsmarkt.

Opdracht
Als werkregisseur ben je het visitekaartje van De Binnenbaan. Jij gelooft dat er voor iedereen een passende (werk)plek is. Je zet je daar maximaal voor in omdat je gelooft dat iedereen de waarde van werk moet kunnen ervaren. Jij helpt mensen groeien, ziet onontdekte talenten en weet waar creatief maatwerk nodig is. Het is daarom handig dat je snel kunt inschatten wat iemand nodig heeft en doet dat liefst op de plek waar het om gaat: de werkvloer.

Je kent daarnaast ook goed de weg door het landschap van wet- en regelgeving om werkgevers te faciliteren.

De Binnenbaan staat voor maximale ontwikkeling. Van kandidaten, maar natuurlijk ook van onze eigen medewerkers. Als werkregisseur help je anderen zich te ontwikkelen maar blijf je zelf ook in beweging. Samen met teamgenoten probeer je nieuwe methodes te ontwikkelen om onze dienstverlening verder te verbeteren. Het vraagt dus om denken en doen.

Dus, ben je een ‘denkende doener’ die graag zijn steentje wil bijdragen aan een jonge organisatie? Wil jij het gezicht zijn van De Binnenbaan voor kandidaten, scholen, werkgevers en andere betrokken partijen? Ben je een flexibele duizendpoot en een verbinder die de handen op elkaar weet te krijgen om samen de juiste werkplek voor de juiste kandidaat te vinden? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Jouw taken

  • Jij matcht kandidaten en realiseert duurzame uitstroom;
  • Jij coacht kandidaten om zich te ontwikkelen;
  • Je onderhoudt je netwerk en breidt dit verder uit;
  • Jij signaleert leads en stemt dit af met de accountmanager;
  • Jij helpt nieuwe producten en werkmethodieken te ontwikkelen om onze dienstverlening te verbeteren.

Functieprofiel

  • Afgeronde hbo opleiding;
  • Je hebt kennis van de arbeidsmarkt, Participatiewet en / of van het sociaal domein;
  • Je hebt goede sociale vaardigheden en bent een echte netwerker;
  • Je bent bekend met de zelfredzaamheidsmatrix of vergelijkbare instrumenten;
  • Je ziet kansen en denkt vanuit mogelijkheden;
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen een soortgelijke functie.

Vereisten 
1. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en matchen van mensen naar duurzame uitstroom

2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

3. Aantoonbare kennis van- en werkervaring met het begeleiden van mensen naar scholing, werk en / of een ander passend traject;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het re-integreren en participeren van mensen in de afgelopen 5 jaar;
5. Aantoonbare werkervaring met de zelfredzaamheidsmatrix;
7. Aantoonbare werkervaring met Tingit.

Competenties

  • Communiceren
  • Samenwerken
  • Flexibiliteit
  • Stressbestendigheid

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.


Management en interim Management

HR adviseur

LOKATIE: Alphen aan den Rijn
Wij zoekten HR adviseurs voor een aantal opdrachtgevers in de regio randstad.
Onze opdrachtgever Trices, zoekt HR professionals om op te nemen in hun zg. 'Trilance'. netwerk om mooie HR opdrachten bij met name (gemeentelijke) overheid te gaan invullen.

De basis van samenwerking tussen Trices en de Trilancers is gebaseerd op het halen en brengen principe. Dit betekent dat beide zoeken naar opdrachten voor zowel de Trilancer als voor Trices medewerkers. Het verdient uiteraard de voorkeur als De Trilancer een goed netwerk heeft en oprecht samen wil werken en er moet een wederzijdse 'klik' zijn tussen Trices en de Trilancer.

Voor de Trilancer zitten de voordelen bij het verbreden van het netwerk, dat de Trilancer een 'thuis' heeft wat wil zeggen een werkplek buiten de opdracht, sociale verbindingen met collega’s, collegiaal sparren en het delen van kennis.

Als je dus enerzijds graag veelzijdige opdrachten vervult en anderzijds betrokken wilt zijn bij een groep van professionals en je als HR adviseur buiten de gebaande paden durft te denken en je bent in staat om overstijgend te denken en integraal naar vraagstukken te kijken. Je kunt beleid maken en bent tevens in staat operationele oplossingen te bewerkstelligen.

Vanwege de veelzijdigheid en soms onvoorspelbaarheid van het werk is een pragmatische en hands-on instelling noodzakelijk. Samenwerken spreekt voor jou voor zich en je hebt interesse in HR (beleids)vraagstukken.
Gestelde eisen
  • Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, in de richting van HRM.
  • Je hebt minimaal 3 jaar recentelijke werkervaring als hr adviseur bij (gemeentelijke) Overheid.
  • Je bent 20 tot 40 uur per week beschikbaar.
  • Je bent flexibel in je reistijd, deze zal maximaal 1,5 uur bedragen.
U zult worden ingezet op project, detach - of ZZP basis.
reaties (moticatie en CV) graag mailen naar; janboerefijn@trices.nl

Dienstverlening

Verzuimcoordinator/casemanager

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Als flexibele en slagvaardige organisatie boeken wij snel duurzame resultaten voor bedrijven, groot en klein. Van verzuim en re-integratie tot outplacement en PMO. 

Deze Alphense Arbo-organisatie is op zoek naar een;

Ervaren  Verzuimcoördinator/casemanager op MBO+/HBO niveau, voor minimaal 24 uur p/w.

Taken:

  • Overnemen van het dossier van de verzuimconsulenten voor verschillende klanten.
  • Sturen op en ondersteunen bij verbetering van inzetbaarheid van werknemers. Vanuit jouw ervaring weet je hoe je een verzuimende werknemer moet benaderen.
  • Onderhouden van intensief (telefonisch) contact met verzuimende werknemers.Onderhouden van contact met de diverse betrokken partijen als de werkgevers en de betreffende accountmanagers.
  • Zorgdragen voor een correcte verslaglegging om alle stappen van de Wet verbetering poortwachter tijdig en volledig te kunnen volgen.
  • Overleg voeren met de bedrijfsarts en indien nodig inzetten van interventiepartijen voor bijvoorbeeld een arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.


Je bent verantwoordelijk voor:

  • Beheren van je eigen dossiers en procesmatig werken conform Wet verbetering poortwachter.
  • Het optimaal benutten van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie, rekening houdend met individuele mogelijkheden en beperkingen.
  • Beperken van het financieel risico voor de klant zonder daarbij het menselijk aspect uit het oog te verliezen.

JE hebt:

  • Een HBO werk- en denkniveau.
  • Bij voorkeur twee tot vier jaar ervaring als Verzuimcoördinator, Casemanager of Verzuimadviseur bij een directe werkgever, arbodienst of ander adviesbureau.
  • Een goede mix in je van mens- en resultaatgerichtheid.
  • Diepgaande kennis van de Wet verbetering poortwachter..
  • Bij voorkeur een post-Hbo Casemanagement of CROV.

JE bent:

  • Empatisch, maakt snel een persoonlijke verbinding.
  • Flexibel en laat je je niet afschrikken door hectiek en werkdruk.
  • Ondernemend, een aanpakker en staat stevig in jouw schoenen.
  • In staat om diverse belangen bij elkaar te brengen en daarin objectief te blijven.
  • Communicatief vaardig en daarbij in staat je aanpak af te stemmen op jouw gesprekspartner.
  • In staat om procesmatig en nauwkeurig te werken.
  • Gestructureerd, kunt snel schakelen en behoudt daarbij het overzicht en de regie.

reacties (CV en Motivatie) graag naar: alphen@ervaringwerkt.nl


Facilitaire dienstverlening

Schoonmaak medewerker

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Onze klant is een Schoonmaakbedrijf gevestigd in Alphen aan den Rijn. Zij richten zich uitsluitend op de zakelijke markt. Zij doen aan de schoonmaak van Kantoren, winkels, verdiepingen, etc.

Hierin hebben zij verschillende services:

Voor onze klant zijn wij op zoek naar nieuwe collega die het team wil versterken als schoonmaakmedewerker (voor 16-20 uur pw).

Weet jij wat er nodig is om goed en hygiënisch schoon te maken en kan jij goed samenwerken dan zijn wij op zoek naar jou!

Belangrijkste verantwoordelijkheden/taken:

  • Uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden (kantoren, kantoorgedeelte van bedrijf) volgens het vastliggend programma ten aanzien van soort schoonmaakwerk en frequentie. E.e.a. omvat taken als stofwissen, moppen, schoonmaken van wanden, glasbewassing, sanitair, stofzuigen, reinigen van meubilair e.d.
  • Toepassen van de voorgeschreven werkmethoden. Gebruiken van schoonmaakmiddelen, handgereedschap en meerdere soorten machines volgens de gegeven werkinstructies. Beoordelen van afwijkingen in schoon te maken delen en bepalen/proberen van de meest geëigende behandeling, binnen de bekende/toegestane mogelijkheden.
  • In ordelijke staat houden van de materialen (werkwagen, doeken, werkkast). Uitvoeren van eenvoudige reparaties aan de gebruikte machines.
  • Overleggen over werk en werkuitvoering.
  • Onderhouden van contacten met collega's (informatief).
  • Hanteren van schoonmaak-handgereedschappen. Bedienen van machines.
  • Zorgvuldig uitvoeren van het schoonmaakprogramma.
  • Werktiijden: Tussen 6.00 uur en 16.30 uur. Inplanning in overleg. Het kan voorkomen dat je in de avond of in het weekend moet werken.

Je moet in bezit zijn van minimaal rijbewijs B.

reacties naar; alphen@ervaringwerkt.nl 

Productie

Bakker

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Heb jij een passie voor het bakken van brood of ben jij een broodbakker in hart en nieren? Dan zijn wij opzoek naar jou. Wij zijn namelijk op zoek naar een bakker voor een industriële bakkerij in Alphen aan den Rijn. Lijkt het jou interessant om deze functie met beide handen aan te pakken, solliciteer dan voor deze functie.

Functieomschrijving

Als broodbakker binnen deze industriële bakkerij zorg je ervoor dat grondstoffen worden omgezet tot een product waar jij en de organisatie trots op mogen zijn. Taken die daar bij komen kijken zijn de deegbereiding, het handmatig dopen van brood en het deeg in koppels brengen. Jij zal daarbij controle hebben op het gehele productieproces. Als broodbakker zal je werken op wisselende werktijden, gemiddeld 38 uur per week. Belangrijk voor deze functie is dat je de opleiding brood- en banket hebt afgerond, je geen problemen hebt met werken op wisselende werktijden en je gemotiveerd bent om kwaliteit te leveren.

Onze opdrachtgever is een echt familiebedrijf. Hun Missie is dagverse broodproducten van hoge kwaliteit, elke dag op tijd bij tevreden klanten leveren. Met een historie die meer dan 100 jaar terug gaat is deze industriële bakkerij begonnen als kleine bakkerij. Vanaf de jaren zestig zijn zij al leverancier aan supermarkten. In de jaren tachtig groeide de goede samenwerking met de supermarkten. Er werd in die tijd flink geïnvesteerd om de concurrentie voor te blijven. In de jaren negentig groeide de bakkerij verder, wekelijks werd er rond de 15.000 kg meel verwerkt. Na een overname van een andere bakkerij is er besloten om de twee bakkerijen samen te voegen op één nieuwe locatie, dat logistiek goed bereikbaar moest zijn. De nieuwe bakkerij is in 2006 in gebruik genomen. Met de drie nieuwe productielijnen zijn zij in staat om op een efficiënte manier elke dag vers brood te produceren, wat elke dag vers afgeleverd wordt bij alle afnemers.

Functie-eisen

  • Een afgeronde opleiding brood- en banket;
  • Ervaring in een productie omgeving is een pré;
  • Je hebt een flexibele instelling m.b.t het werken op wisselende werktijden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden

  • Een detacheringsovereenkomst voor 38 uur per week;
  • Salaris tussen de €2300,- en €2700,- bruto per maand exclusief toeslagen conform CAO Bakkersbedrijf.
  • Uitzicht op vast dienstverband bij de opdrachtgever;
  • Een gezellige/informele werksfeer in een moderne omgeving.

Logistiek/Transport

Chauffeurs (parttime en fulltime)

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Onze opdrachtgever is een echt familiebedrijf. Hun Missie is dagverse broodproducten van hoge kwaliteit, elke dag op tijd bij tevreden klanten leveren. 

Taken & verantwoordelijkheden:
Als chauffeur bestaan je voornaamste werkzaamheden uit het dagelijks beleveren van supermarkten met verse broodproducten. In de functie van chauffeur ben je in feite het uithangbord van het bedrijf. Afhankelijk van de venstertijden in het gebied waar de winkel gevestigd is gebeuren de leveringen ’s nachts en vroeg in de ochtend. Daarnaast verzorg je de bijbehorende administratie.

Functie eisen:
– Flexibele instelling;
– 24/7 beschikbaarheid;
– Je werkt nauwkeurig en bent gericht op kwaliteit;
– Je beheerst de Nederlandse taal;
– Je bent fysiek sterk en servicegericht;
– Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
– Je hecht waarde aan orde en netheid;
– Je bent in het bezit van je rijbewijs C, CE en Code 95

Wij bieden:
Een uitdagende en veelzijdige functie, in een dynamische omgeving en een marktconform (cao) salaris. Verder wordt eenmaal per jaar de verplichte nascholing georganiseerd.

reacties; alphen@ervaringwerkt.nl


Facilitaire dienstverlening

glazenwasser

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Onze klant is een Schoonmaakbedrijf gevestigd in Alphen aan den Rijn. Zij richten zich uitsluitend op de zakelijke markt. Zij doen aan de schoonmaak van Kantoren, winkels, verdiepingen, etc.

Hierin hebben zij verschillende services:

Voor dit schoonmaakbedrijf zijn wij op zoek naar een ervaren glazenwasser in bezit van rijbewijs voor 40 uur p/w

Ben jij opzoek naar een baan waarbij geen dag hetzelfde is? En ben je graag in contact met klanten? Lees dan verder!


Voor een opdrachtgever in Alphen ad Rijn zijn we opzoek naar een Allround Glazenwasser. Je verzorgt de glasbewassing bij bedrijven. De ene dag werk je bij een groot kantoorpand en de andere dag ga je langs bij meerdere woonhuizen (in aanbouw). Ook zal je af en toe meehelpen bij andere klussen zoals bijvoorbeeld het schoonmaken van een net gebouwd pand, erg afwisselend dus!

Naast glazenwassen kan ook opruim/schoonmaakwerk uit de werkzaamheden bestaan.

Wat vragen wij van je:

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent een teamplayer
  • In het bezit van rijbewijs B
  • Je bent fysiek in orde

uw reacties graag naar; alphen@ervaringwerkt.nl

Techniek

medewerker technische dienst

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Onze opdrachtgever is een echt familiebedrijf. Hun Missie is dagverse broodproducten van hoge kwaliteit, elke dag op tijd bij tevreden klanten leveren. 

De historie van Bakkerij Visser gaat ruim honderd jaar terug. 

Zij zijn één van de modernste bakkerijen van Nederland. Dagelijks produceren zij vers brood vanuit Alphen aan den Rijn voor supermarkten. Voor de moderne bakkerij zijn we op zoek naar een enthousiaste medewerker technische dienst.

Taken & verantwoordelijkheden:
Als medewerker technische dienst ben je o.a. verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en reparatie werkzaamheden op mechanisch en elektronisch gebied. Het verhelpen van storingen, het reviseren van onderdelen en het uitvoeren van procesverbeteringen behoort tevens tot jouw taken. Je hebt overleg met de teamleider over de werkzaamheden, voortgang en bijzonderheden.

Functie eisen:

  • Elektronische en/of werktuigbouwkundige opleiding (MBO-techniek)
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie is een pré (bij voorkeur in de bakkerijtechniek)
  • Een flexibele instelling, bereidheid om wisselende diensten te werken (24/7)
  • Goede communicatieve eigenschappen

 reacties graag per mail; alphen@ervaringwerkt.nl


Onderwijs

Basisschool leerkracht

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Bedrijfsomschrijving

Onze klant verzorgt vervanging vanaf één dag in het onderwijs. Dit betekent dat zij werken met een invalpool, maar ook opdrachten verzorgen voor de langere termijn. Zij hebben hierdoor een gevarieerd aanbod van uiteenlopende opdrachten binnen het onderwijs en dat biedt veel kansen! Niet alleen ervaren docenten, maar ook starters kunnen zich binnen de organisatie profileren en ontwikkelen tot een breder inzetbare groepsleerkracht. Ontwikkeling is een belangrijke pijler en daar investeert onze klant dan ook graag in. Naast interne coaching worden er ook met regelmaat intervisie bijeenkomsten georganiseerd, zodat je kunt blijven doorgroeien. 

Het is mogelijk om als invaller voor één dag in te vallen. Iedere dag bekijken we waar jij kunt invallen. Als leerkracht doe je enorm veel ervaring op in verschillende groepen en op verschillende scholen. Zo is geen dag hetzelfde! Maar ook kun je voor langere periode op één groep staan. Je wordt dan bijvoorbeeld ingezet op een zwangerschapsverlof of bij langdurige ziektevervanging van de vaste leerkracht. Tevens biedt men een breed aanbod van workshops die bijdragen aan talentontwikkeling. Talentontwikkeling behoort tot de divisie Brede School van DIT IS WIJS. Als leerkracht van deze workshops draag je bij aan de brede ontwikkeling van de volgende generatie.

Opleidingseisen

Indien je bij ons aan de slag gaat als groepsdocent is er minimaal een pabo-diploma noodzakelijk. Ga je bij ons aan de slag als onderwijsassistent? Dan dien je in het bezit de zijn van het diploma Onderwijsassistent. Voor naschoolse activiteiten volstaat voldoende affiniteit, enthousiasme en flexibiliteit. Ook starters in het onderwijs kunnen de werkervaring op doen binnen dit segment. Voor sportactiviteiten vragen we opleiding Sport & Bewegen niveau 4 en voor een baan als gymdocent is het ALO diploma noodzakelijk.

Sollicitatie procedure

De eerste selectie vindt plaats op basis van CV en motivatie. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van de klant te Hoofddorp of Rotterdam. Een referentiecheck is onderdeel van de procedure.

reacties graag naar; alphen@ervaringWerkt.nl

De vacatures die regelmatig binnenkomen zijn:

 
  • Chauffeur (65 plus) i.b.v. code 95

  • Communicatie adviseur

  • Vrachtwagenchauffeur 

  • Commercieel talent  

  • Catering en/of horecawerk algemeen op oproepbasis

  • Basisschool leerkrachten

  • projectmanager