Vacatures

 

Als er op dit moment vacatures open staan, dan kunt u hier aangeven voor welke u in aanmerking wilt komen. Het beste is als u zich eerst hier volledig inschrijft en dan aangeeft voor welke vacatures u het liefst benaderd zou willen worden.

Onze vacatures kunt u ook vinden op; indeedjobs.com/ervaringwerkt

Leest u eerst ons privacy reglement (zie hiernaast), zodat u weet wat er met uw gegevens gebeurt als u zich inschrijft bij ErvaringWerkt.

Helaas hebben wij geen gelegenheid om met iedereen in een persoonlijk intake-gesprek te voeren. Als u reageert op een vacature , of als wij denken dat wij een passende vacature voor u hebben, nemen wij contact met u op en nodigen u uit voor een gesprek.

Dienstverlening

Communicatie adviseur

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Organisatie 

Rijswijk is volop in beweging. Dat geldt voor de stad zelf, maar ook voor de gemeentelijke organisatie. De organisatie richt zich op het realiseren van integrale (maatschappelijke) opgaven en stemt haar dienstverlening nog meer af op de vragen en behoeften van inwoners, ondernemers en instellingen in Rijswijk. Wij zijn een toegankelijke organisatie. Je komt terecht in een open cultuur, waarin de lijnen kort zijn. Je hebt makkelijk contact binnen alle bestuurlijke en gemeentelijke niveaus. De open cultuur en de overzichtelijke omvang van de organisatie zorgen ervoor dat jij en je werk goed zichtbaar zijn. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten.

Opdracht 

Je komt te werken in een boeiende werkomgeving, binnen een klein en enthousiast team van woordvoerders, communicatieadviseurs, communicatiemedewerkers, gebiedsregisseurs en een social media expert. Je adviseert op het gebied van beleids- en projectcommunicatie. Hierbij speelt participatie met de stad een grote rol. Je weet wat in de stad leeft en speelt, geeft er betekenis aan en vertaalt dit in strategische en concrete adviezen. Gemeentelijke kwesties en bijbehorende dilemma's maak je op begrijpelijke wijze toegankelijk en inzichtelijk, zowel intern als extern. Naast je adviesrol  voer je ook communicatieopdrachten zelfstandig uit. Schakelen tussen advisering en het creëren van communicatiemiddelen gaat je makkelijk af. Je monitort de resultaten en bewaakt de aansluiting op de gemeentelijke profilering. Je draagt samen met je collega's bij aan een communicatieve organisatie.

Je bent een enthousiaste en ervaren communicatieprofessional die van aanpakken houdt en meerdere ballen tegelijk in de lucht kan houden. Analytisch ben je sterk en je maakt gemakkelijk de vertaling van strategie naar praktijk. Je bent een creatieve denker en doener, zelfstandig en ondernemend, een stevige gesprekspartner, gericht op samenwerken, kennis delen en resultaat. Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op het vakgebied en neemt vernieuwende ideeën mee. Dit geldt ook als het om (burger)participatie gaat.

Vereisten 
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
2. Uiterlijk per 1 februari 2021 beschikbaar;
3. Minimaal voor 24 uren in de week beschikbaar;
4. Maximaal uurtarief van € 75,- inclusief reiskosten exclusief BTW;

opleiding/ervaring
5. Een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie en/of journalistiek op minimaal hbo bachelor niveau;
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleids- en projectcommunicatie bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar (duidelijk weergegeven in het cv);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met burgerparticipatie trajecten bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar (duidelijk weergegeven in het cv).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Resultaatgericht;
  • Ondernemend;
  • Transparant;
  • Samenwerkend;
  • Politiek-bestuurlijk sensitief;
  • Omgevingsbewust;
  • Schriftelijk en mondeling uitdrukkingsvaardig.

 

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:  maandag, dinsdag en donderdag. Daarnaast keuze uit woensdag of vrijdag. Vanwege de aard van de functie moeten ook regelmatig in de avonduren werkzaamheden worden verricht en incidenteel in de weekenden.

Planning 
De gesprekken bij de gemeente vinden online plaats en deze zijn gepland op woensdag 20 januari 2021 en donderdag 21 januari 2021 van 13.00 uur tot 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 18 januari 2021 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie 
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 13 januari 2021. Tot die tijd kunt u reageren.

reacties; alphen@ervaringwerkt.nl

Dienstverlening

bestuurslid Stichting WerkVinden Alphen’

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Stichting Werkvinden Alphen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie, zonder winstoogmerk, die werkzoekenden uit Alphen aan den Rijn en omgeving begeleidt bij het vinden van een (nieuwe) baan, een betere baan of om als ZZP’er aan de slag te gaan. Wij bieden individuele professionele hulp en persoonlijke begeleiding bij het verwerken van het ontslag, bij het op orde krijgen van je situatie na ontslag om zo samen te ontdekken welke nieuwe uitdaging het best bij je past. Daarbij ondersteunen wij je bij het verder ontwikkelen, solliciteren en netwerken. Wij bieden hiervoor een uitgebreid scala aan begeleidingstrajecten, informatiebijeenkomsten en workshops. Een speciale focus hierbij ligt bij de werkzoekende jongere en 50-plusser.

WerkVindenAlphen (WVA) werkt samen met specialisten en instanties op het gebied van de arbeidsmarkt. Hiervoor onderhouden wij contacten met onder meer;  Gemeente Alphen aan den Rijn, UWV, de ondernemingsvereniging VOA, Tom in de Buurt, als ook het Ministerie van SzW. Onze kernwaarden zijn mensgericht, integer en professioneel.

Wij zoeken:                                   bestuursleden

die, als onbezoldigd vrijwilliger, gedurende enkele dagdelen per week, leiding en richting kan geven aan nader overeen te komen aandachtsgebied.

 Taken

  • Afhankelijk van het aandachtsgebied specifieker overeen te komen
  • Zorgdragen voor uitvoering van dagelijkse operatie en beleid t.b.v. een aandachtsgebied

Kennis en kunde

  • Ervaring in het aansturen van een team, bij voorkeur een team vrijwilligers
  • Kennis van of affiniteit met de arbeidsmarkt, bij voorkeur in de regio
  • Ziet veranderen en vernieuwen als een kans en uitdaging

Competenties en vaardigheden

  • Representatief, sociaal vaardig en legt makkelijk contacten
  • Helikopterview en niet bang om soms in details te duiken
  • Samenwerken en weet dingen gedaan te krijgen
  • Verander vaardig en stimuleren van mensen
  • Enthousiast, assertief, oplossingsgericht

 

Wij bieden

  • Een wezenlijke bijdrage aan de arbeidsmarkt in Alphen aan de Rijn
  • Het leveren van een maatschappelijk bijdrage
  • Uitgebreid netwerk en prima contacten die er toe doen

 

Dienstverlening

ontwikkelaar jongeren programma’

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Stichting WerkVinden Alphen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie, zonder winstoogmerk, die werkzoekenden uit Alphen aan den Rijn en omgeving begeleidt bij het vinden van een (nieuwe) baan, een betere baan of om als ZZP’er aan de slag te gaan. Wij bieden individuele professionele hulp en persoonlijke begeleiding bij het verwerken van het ontslag, bij het op orde krijgen van je situatie na ontslag om zo samen te ontdekken welke nieuwe uitdaging het best bij je past. Daarbij ondersteunen wij je bij het verder ontwikkelen, solliciteren en netwerken. Wij bieden hiervoor een uitgebreid scala aan begeleidingstrajecten, informatiebijeenkomsten en workshops. Een speciale focus hierbij ligt bij de werkzoekende jongere en 50-plusser.

WerkVindenAlphen (WVA) werkt samen met specialisten en instanties op het gebied van de arbeidsmarkt. Hiervoor onderhouden wij contacten met onder meer;  Gemeente Alphen aan den Rijn, UWV, de ondernemingsvereniging VOA, Tom in de Buurt, als ook het Ministerie van SzW. Onze kernwaarden zijn mensgericht, integer en professioneel.

Wij zoeken:                      ‘ontwikkelaar jongeren programma’

die, als onbezoldigd vrijwilliger, gedurende enkele dagdelen per week richting kan geven aan het ontwikkelen van een speciaal programma voor jongere werkzoekenden. Jongeren werkzoekenden (niet schoolverlaters) hebben (enige) werkervaring en zijn op zoek naar een (nieuwe) baan en zijn doorgaans tussen de 20 en 35 jaar.

Taken

  • Contacten ontwikkelen en onderhouden met de doelgroep jongeren
  • Contacten ontwikkelen en onderhouden met deskundigen in de arbeidsmarkt t.b.v. jongeren
  • Contacten ontwikkelen en onderhouden met lokale en regionale initiatieven op gebied van jongeren
  • Het onderzoeken van de behoeften van de jongeren werkzoekenden op gebied van arbeidsmarkt (werk zoeken)
  • Producten/aanbod (helpen) ontwikkelen door externe deskundigen t.b.v. deze doelgroep en zodra ze zijn ontwikkeld, overdragen aan het aanbod team

 Kennis en kunde

  • Kennis en of ervaring en affiniteit met de doelgroep jongeren
  • Kennis en of ervaring en affiniteit met de arbeidsmarkt, bij voorkeur in de regio
  • Ziet veranderen en vernieuwen als een kans en uitdaging

 Competenties en vaardigheden

  • Ziet hobbels als een uitdaging om overheen te komen
  • Representatief, sociaal vaardig en legt makkelijk contacten
  • Helikopterview en niet bang om soms in details te duiken
  • Samenwerken en weet dingen gedaan te krijgen
  • Stimuleert mensen en is enthousiast, assertief, oplossingsgericht

 Wij bieden

  • Een nieuw op te zetten en te vormen aandachtsgebied, waar richting moet worden bepaald
  • Een wezenlijke bijdrage aan de arbeidsmarkt in Alphen aan de Rijn
  • Het leveren van een maatschappelijk bijdrage
  • Uitgebreid netwerk en prima contacten die er toe doen

 reacties naar; alphen@ervaringwerkt.nl

Dienstverlening

workshop ontwikkelaar’

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Stichting WerkVinden Alphen is een vrijwilligersorganisatie, zonder winstoogmerk, voor en door werkzoekenden om samen de eigen kwaliteiten en talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen, met als doel het vinden van een (nieuwe) baan, een betere baan of om als ZZP-er aan de slag te gaan.

Wij bieden werkzoekenden een uitgebreid scala aan hulp zoals; informatiebijeenkomsten, workshops en individuele hulp bij het zoeken naar werk, waarbij een speciale focus ligt bij het naar werk begeleiden van de werkzoekende jongere en 50-plusser. Onze kernwaarden zijn mensgericht, integer, verbinden en professioneel.

Wij zoeken een:                       ‘workshop ontwikkelaar’

die, als onbezoldigd vrijwilliger, gedurende enkele dagdelen per week zorgdraagt voor de ontwikkeling van nieuwe producten zoals ; workshops & informatiebijeenkomsten voor onze doelgroepen; werkzoekende jongeren en ouderen.  De inhoud van de ‘producten’ worden ontwikkeld door externe deskundigen/organisaties waarbij de productontwikkelaar de ontwikkeling afstemt met de wensen van WerkVinden en de ontwikkeling coördineert.

Belangrijk hierbij zijn contacten te ontwikkelen en onderhouden op gebied bestaande producten in de regio en indien nodig in Nederland. De productontwikkelaar werkt nauw samen met bestuurslid ‘operationele zaken’.

Taken

  • Contacten onderhouden en ontwikkelen met de markt van aanbieders van producten op gebied van werkzoekenden, met name die van onze doelgroepen
  • Onderzoeken en regelmatig afstemmen met de doelgroepen om een goed beeld te vormen van de vraag van de werkzoekenden 
  • Onderzoeken, bezoeken en deelnemen aan selectieve evenementen, workshops e.d. van concurrenten om een goed beeld te vormen van het aanbod voor werkzoekenden
  • Zorgdragen voor ontwikkeling van nieuwe producten door externe partijen en deskundigen
  • Het verzorgen van ‘try-outs’ (pilot) van nieuwe producten
  • Zodra een nieuw product is ontwikkeld, samen met het team de nieuwe producten implementeren en mede zorgdragen voor uitvoering (N.B. Het team is het team Operationele Zaken)

 Kennis en kunde

  • Kennis en affiniteit met de arbeidsmarkt, bij voorkeur in de regio
  • Kennis van en ervaring met workshops en of informatiebijeenkomsten
  • Kennis en ervaring bij het laten ontwikkelen van producten door anderen

 Competenties en vaardigheden

  • Representatief, sociaal vaardig en legt makkelijk contacten
  • Initiatiefrijk, enthousiast, assertief en oplossingsgericht
  • Houd van samenwerken en weet dingen gedaan te krijgen
  • Innovatief en stimuleren van mensen

 

 

Management en interim Management

HR adviseur

LOKATIE: Alphen aan den Rijn
Wij zoekten HR adviseurs voor een aantal opdrachtgevers in de regio randstad.
Onze opdrachtgever Trices, zoekt HR professionals om op te nemen in hun zg. 'Trilance'. netwerk om mooie HR opdrachten bij met name (gemeentelijke) overheid te gaan invullen.

De basis van samenwerking tussen Trices en de Trilancers is gebaseerd op het halen en brengen principe. Dit betekent dat beide zoeken naar opdrachten voor zowel de Trilancer als voor Trices medewerkers. Het verdient uiteraard de voorkeur als De Trilancer een goed netwerk heeft en oprecht samen wil werken en er moet een wederzijdse 'klik' zijn tussen Trices en de Trilancer.

Voor de Trilancer zitten de voordelen bij het verbreden van het netwerk, dat de Trilancer een 'thuis' heeft wat wil zeggen een werkplek buiten de opdracht, sociale verbindingen met collega’s, collegiaal sparren en het delen van kennis.

Als je dus enerzijds graag veelzijdige opdrachten vervult en anderzijds betrokken wilt zijn bij een groep van professionals en je als HR adviseur buiten de gebaande paden durft te denken en je bent in staat om overstijgend te denken en integraal naar vraagstukken te kijken. Je kunt beleid maken en bent tevens in staat operationele oplossingen te bewerkstelligen.

Vanwege de veelzijdigheid en soms onvoorspelbaarheid van het werk is een pragmatische en hands-on instelling noodzakelijk. Samenwerken spreekt voor jou voor zich en je hebt interesse in HR (beleids)vraagstukken.
Gestelde eisen
  • Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, in de richting van HRM.
  • Je hebt minimaal 3 jaar recentelijke werkervaring als hr adviseur bij (gemeentelijke) Overheid.
  • Je bent 20 tot 40 uur per week beschikbaar.
  • Je bent flexibel in je reistijd, deze zal maximaal 1,5 uur bedragen.
U zult worden ingezet op project, detach - of ZZP basis.
reaties (moticatie en CV) graag mailen naar; janboerefijn@trices.nl

Dienstverlening

Verzuimcoordinator/casemanager

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Als flexibele en slagvaardige organisatie boeken wij snel duurzame resultaten voor bedrijven, groot en klein. Van verzuim en re-integratie tot outplacement en PMO. 

Deze Alphense Arbo-organisatie is op zoek naar een;

Ervaren  Verzuimcoördinator/casemanager op MBO+/HBO niveau, voor minimaal 24 uur p/w.

Taken:

  • Overnemen van het dossier van de verzuimconsulenten voor verschillende klanten.
  • Sturen op en ondersteunen bij verbetering van inzetbaarheid van werknemers. Vanuit jouw ervaring weet je hoe je een verzuimende werknemer moet benaderen.
  • Onderhouden van intensief (telefonisch) contact met verzuimende werknemers.Onderhouden van contact met de diverse betrokken partijen als de werkgevers en de betreffende accountmanagers.
  • Zorgdragen voor een correcte verslaglegging om alle stappen van de Wet verbetering poortwachter tijdig en volledig te kunnen volgen.
  • Overleg voeren met de bedrijfsarts en indien nodig inzetten van interventiepartijen voor bijvoorbeeld een arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.


Je bent verantwoordelijk voor:

  • Beheren van je eigen dossiers en procesmatig werken conform Wet verbetering poortwachter.
  • Het optimaal benutten van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie, rekening houdend met individuele mogelijkheden en beperkingen.
  • Beperken van het financieel risico voor de klant zonder daarbij het menselijk aspect uit het oog te verliezen.

JE hebt:

  • Een HBO werk- en denkniveau.
  • Bij voorkeur twee tot vier jaar ervaring als Verzuimcoördinator, Casemanager of Verzuimadviseur bij een directe werkgever, arbodienst of ander adviesbureau.
  • Een goede mix in je van mens- en resultaatgerichtheid.
  • Diepgaande kennis van de Wet verbetering poortwachter..
  • Bij voorkeur een post-Hbo Casemanagement of CROV.

JE bent:

  • Empatisch, maakt snel een persoonlijke verbinding.
  • Flexibel en laat je je niet afschrikken door hectiek en werkdruk.
  • Ondernemend, een aanpakker en staat stevig in jouw schoenen.
  • In staat om diverse belangen bij elkaar te brengen en daarin objectief te blijven.
  • Communicatief vaardig en daarbij in staat je aanpak af te stemmen op jouw gesprekspartner.
  • In staat om procesmatig en nauwkeurig te werken.
  • Gestructureerd, kunt snel schakelen en behoudt daarbij het overzicht en de regie.

reacties (CV en Motivatie) graag naar: alphen@ervaringwerkt.nl


Facilitaire dienstverlening

Schoonmaak medewerker

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Onze klant is een Schoonmaakbedrijf gevestigd in Alphen aan den Rijn. Zij richten zich uitsluitend op de zakelijke markt. Zij doen aan de schoonmaak van Kantoren, winkels, verdiepingen, etc.

Hierin hebben zij verschillende services:

Voor onze klant zijn wij op zoek naar nieuwe collega die het team wil versterken als schoonmaakmedewerker (voor 16-20 uur pw).

Weet jij wat er nodig is om goed en hygiënisch schoon te maken en kan jij goed samenwerken dan zijn wij op zoek naar jou!

Belangrijkste verantwoordelijkheden/taken:

  • Uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden (kantoren, kantoorgedeelte van bedrijf) volgens het vastliggend programma ten aanzien van soort schoonmaakwerk en frequentie. E.e.a. omvat taken als stofwissen, moppen, schoonmaken van wanden, glasbewassing, sanitair, stofzuigen, reinigen van meubilair e.d.
  • Toepassen van de voorgeschreven werkmethoden. Gebruiken van schoonmaakmiddelen, handgereedschap en meerdere soorten machines volgens de gegeven werkinstructies. Beoordelen van afwijkingen in schoon te maken delen en bepalen/proberen van de meest geëigende behandeling, binnen de bekende/toegestane mogelijkheden.
  • In ordelijke staat houden van de materialen (werkwagen, doeken, werkkast). Uitvoeren van eenvoudige reparaties aan de gebruikte machines.
  • Overleggen over werk en werkuitvoering.
  • Onderhouden van contacten met collega's (informatief).
  • Hanteren van schoonmaak-handgereedschappen. Bedienen van machines.
  • Zorgvuldig uitvoeren van het schoonmaakprogramma.
  • Werktiijden: Tussen 6.00 uur en 16.30 uur. Inplanning in overleg. Het kan voorkomen dat je in de avond of in het weekend moet werken.

Je moet in bezit zijn van minimaal rijbewijs B.

reacties naar; alphen@ervaringwerkt.nl 

Logistiek/Transport

Bloemverdeler

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Voor de veilingen Aalsmeer, Naaldwijk en Rijnsburg zijn wij op zoek naar Bloemverdelers.

Ben je op zoek naar een baan voor in de ochtend en is vroeg opstaan voor jou geen probleem? Dan is de functie van bloemenverdeler wat voor jou!

Als bloemverdeler bij FloraHolland heb je een flexibele baan in de grootste bloemenveiling van de wereld! Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en nauwkeurig verdelen van de ingekochte bloemen en planten. Je zorgt er dus voor dat de kopers de juiste producten zo snel mogelijk in handen krijgen. Dit doe je op een elektrische trekker zodat je snel alle bloemen kunt verdelen.

Je werkt met erg veel collega's, en dat maakt het werk juist zo leuk! 

De werkzaamheden starten om 06.00 uur en u bent klaar rond een uur of 10.00 (soms wat later).

Minimaal voor 2 ochtenden per week, liefst sowieso op maandag beschikbaar.

Wat wij bieden

  • U krijgt een goed startsalaris, dat na acht weken flink verhoogd zal worden;
  • U krijgt reiskostenvergoeding;
  • U kunt de auto gratis voor de deur parkeren;
  • U werkt met veel, gezellige collega’s
  • U werkt 2 tot 5 ochtenden per week, waarbij het fijn zou zijn als u op maandagen beschikbaar bent.

Wat wij vragen:

  • Er is geen minimale opleiding vereist ;
  • U spreekt Nederlands ;
  • U bent minimaal twee werkdagen per week beschikbaar van 06:00 tot 10:00 met een uitloop tot 13:00, afhankelijk van de drukte;
  • In verband met de werkzaamheden die u gaat verrichten, zijn we op zoek naar kandidaten met een minimum lengte van 1.65 m.
  • Goede fysieke conditie

Belangstelling?

 

Wij nodigen u graag uit voor een vrijblijvende rondleiding.

graag reacties naar; alphen@ervaringwerkt.nl

voor een 'kijkje achter de schermen' zie; bedrijfsfilmje Flora Holland


Productie

Bakker

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Heb jij een passie voor het bakken van brood of ben jij een broodbakker in hart en nieren? Dan zijn wij opzoek naar jou. Wij zijn namelijk op zoek naar een bakker voor een industriële bakkerij in Alphen aan den Rijn. Lijkt het jou interessant om deze functie met beide handen aan te pakken, solliciteer dan voor deze functie.

Functieomschrijving

Als broodbakker binnen deze industriële bakkerij zorg je ervoor dat grondstoffen worden omgezet tot een product waar jij en de organisatie trots op mogen zijn. Taken die daar bij komen kijken zijn de deegbereiding, het handmatig dopen van brood en het deeg in koppels brengen. Jij zal daarbij controle hebben op het gehele productieproces. Als broodbakker zal je werken op wisselende werktijden, gemiddeld 38 uur per week. Belangrijk voor deze functie is dat je de opleiding brood- en banket hebt afgerond, je geen problemen hebt met werken op wisselende werktijden en je gemotiveerd bent om kwaliteit te leveren.

Onze opdrachtgever is een echt familiebedrijf. Hun Missie is dagverse broodproducten van hoge kwaliteit, elke dag op tijd bij tevreden klanten leveren. Met een historie die meer dan 100 jaar terug gaat is deze industriële bakkerij begonnen als kleine bakkerij. Vanaf de jaren zestig zijn zij al leverancier aan supermarkten. In de jaren tachtig groeide de goede samenwerking met de supermarkten. Er werd in die tijd flink geïnvesteerd om de concurrentie voor te blijven. In de jaren negentig groeide de bakkerij verder, wekelijks werd er rond de 15.000 kg meel verwerkt. Na een overname van een andere bakkerij is er besloten om de twee bakkerijen samen te voegen op één nieuwe locatie, dat logistiek goed bereikbaar moest zijn. De nieuwe bakkerij is in 2006 in gebruik genomen. Met de drie nieuwe productielijnen zijn zij in staat om op een efficiënte manier elke dag vers brood te produceren, wat elke dag vers afgeleverd wordt bij alle afnemers.

Functie-eisen

  • Een afgeronde opleiding brood- en banket;
  • Ervaring in een productie omgeving is een pré;
  • Je hebt een flexibele instelling m.b.t het werken op wisselende werktijden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden

  • Een detacheringsovereenkomst voor 38 uur per week;
  • Salaris tussen de €2300,- en €2700,- bruto per maand exclusief toeslagen conform CAO Bakkersbedrijf.
  • Uitzicht op vast dienstverband bij de opdrachtgever;
  • Een gezellige/informele werksfeer in een moderne omgeving.

Logistiek/Transport

Chauffeurs (parttime en fulltime)

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Onze opdrachtgever is een echt familiebedrijf. Hun Missie is dagverse broodproducten van hoge kwaliteit, elke dag op tijd bij tevreden klanten leveren. 

Taken & verantwoordelijkheden:
Als chauffeur bestaan je voornaamste werkzaamheden uit het dagelijks beleveren van supermarkten met verse broodproducten. In de functie van chauffeur ben je in feite het uithangbord van het bedrijf. Afhankelijk van de venstertijden in het gebied waar de winkel gevestigd is gebeuren de leveringen ’s nachts en vroeg in de ochtend. Daarnaast verzorg je de bijbehorende administratie.

Functie eisen:
– Flexibele instelling;
– 24/7 beschikbaarheid;
– Je werkt nauwkeurig en bent gericht op kwaliteit;
– Je beheerst de Nederlandse taal;
– Je bent fysiek sterk en servicegericht;
– Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
– Je hecht waarde aan orde en netheid;
– Je bent in het bezit van je rijbewijs C, CE en Code 95

Wij bieden:
Een uitdagende en veelzijdige functie, in een dynamische omgeving en een marktconform (cao) salaris. Verder wordt eenmaal per jaar de verplichte nascholing georganiseerd.

reacties; alphen@ervaringwerkt.nl


Facilitaire dienstverlening

glazenwasser

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Onze klant is een Schoonmaakbedrijf gevestigd in Alphen aan den Rijn. Zij richten zich uitsluitend op de zakelijke markt. Zij doen aan de schoonmaak van Kantoren, winkels, verdiepingen, etc.

Hierin hebben zij verschillende services:

Voor dit schoonmaakbedrijf zijn wij op zoek naar een ervaren glazenwasser in bezit van rijbewijs voor 40 uur p/w

Ben jij opzoek naar een baan waarbij geen dag hetzelfde is? En ben je graag in contact met klanten? Lees dan verder!


Voor een opdrachtgever in Alphen ad Rijn zijn we opzoek naar een Allround Glazenwasser. Je verzorgt de glasbewassing bij bedrijven. De ene dag werk je bij een groot kantoorpand en de andere dag ga je langs bij meerdere woonhuizen (in aanbouw). Ook zal je af en toe meehelpen bij andere klussen zoals bijvoorbeeld het schoonmaken van een net gebouwd pand, erg afwisselend dus!

Naast glazenwassen kan ook opruim/schoonmaakwerk uit de werkzaamheden bestaan.

Wat vragen wij van je:

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent een teamplayer
  • In het bezit van rijbewijs B
  • Je bent fysiek in orde

uw reacties graag naar; alphen@ervaringwerkt.nl

Techniek

medewerker technische dienst

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Onze opdrachtgever is een echt familiebedrijf. Hun Missie is dagverse broodproducten van hoge kwaliteit, elke dag op tijd bij tevreden klanten leveren. 

De historie van Bakkerij Visser gaat ruim honderd jaar terug. 

Zij zijn één van de modernste bakkerijen van Nederland. Dagelijks produceren zij vers brood vanuit Alphen aan den Rijn voor supermarkten. Voor de moderne bakkerij zijn we op zoek naar een enthousiaste medewerker technische dienst.

Taken & verantwoordelijkheden:
Als medewerker technische dienst ben je o.a. verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en reparatie werkzaamheden op mechanisch en elektronisch gebied. Het verhelpen van storingen, het reviseren van onderdelen en het uitvoeren van procesverbeteringen behoort tevens tot jouw taken. Je hebt overleg met de teamleider over de werkzaamheden, voortgang en bijzonderheden.

Functie eisen:

  • Elektronische en/of werktuigbouwkundige opleiding (MBO-techniek)
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie is een pré (bij voorkeur in de bakkerijtechniek)
  • Een flexibele instelling, bereidheid om wisselende diensten te werken (24/7)
  • Goede communicatieve eigenschappen

 reacties graag per mail; alphen@ervaringwerkt.nl


Onderwijs

Basisschool leerkracht

LOKATIE: Alphen aan den Rijn

Bedrijfsomschrijving

Onze klant verzorgt vervanging vanaf één dag in het onderwijs. Dit betekent dat zij werken met een invalpool, maar ook opdrachten verzorgen voor de langere termijn. Zij hebben hierdoor een gevarieerd aanbod van uiteenlopende opdrachten binnen het onderwijs en dat biedt veel kansen! Niet alleen ervaren docenten, maar ook starters kunnen zich binnen de organisatie profileren en ontwikkelen tot een breder inzetbare groepsleerkracht. Ontwikkeling is een belangrijke pijler en daar investeert onze klant dan ook graag in. Naast interne coaching worden er ook met regelmaat intervisie bijeenkomsten georganiseerd, zodat je kunt blijven doorgroeien. 

Het is mogelijk om als invaller voor één dag in te vallen. Iedere dag bekijken we waar jij kunt invallen. Als leerkracht doe je enorm veel ervaring op in verschillende groepen en op verschillende scholen. Zo is geen dag hetzelfde! Maar ook kun je voor langere periode op één groep staan. Je wordt dan bijvoorbeeld ingezet op een zwangerschapsverlof of bij langdurige ziektevervanging van de vaste leerkracht. Tevens biedt men een breed aanbod van workshops die bijdragen aan talentontwikkeling. Talentontwikkeling behoort tot de divisie Brede School van DIT IS WIJS. Als leerkracht van deze workshops draag je bij aan de brede ontwikkeling van de volgende generatie.

Opleidingseisen

Indien je bij ons aan de slag gaat als groepsdocent is er minimaal een pabo-diploma noodzakelijk. Ga je bij ons aan de slag als onderwijsassistent? Dan dien je in het bezit de zijn van het diploma Onderwijsassistent. Voor naschoolse activiteiten volstaat voldoende affiniteit, enthousiasme en flexibiliteit. Ook starters in het onderwijs kunnen de werkervaring op doen binnen dit segment. Voor sportactiviteiten vragen we opleiding Sport & Bewegen niveau 4 en voor een baan als gymdocent is het ALO diploma noodzakelijk.

Sollicitatie procedure

De eerste selectie vindt plaats op basis van CV en motivatie. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking op het kantoor van de klant te Hoofddorp of Rotterdam. Een referentiecheck is onderdeel van de procedure.

reacties graag naar; alphen@ervaringWerkt.nl

De vacatures die regelmatig binnenkomen zijn:

 
  • Chauffeur (65 plus) i.b.v. code 95

  • Communicatie adviseur

  • Vrachtwagenchauffeur 

  • Commercieel talent  

  • Catering en/of horecawerk algemeen op oproepbasis

  • Basisschool leerkrachten

  • projectmanager